contenu de la formation

Thème 4 : Développement des compétences techniques

  • OBJECTIF GENERAL

Pouvoir animer des groupes de co-développement professionnel au sein des Missions Locales en PACA.

  • OBJECTIFS INTERMEDIAIRES
    • Faire évoluer son mode de management et de prises de décision,
    • Accroître ses capacités d’observation et de prise de recul,
    • Créer des conditions de coopération,
    • Manager la richesse d’un groupe,
    • Expérimenter de nouvelles postures managériales,
    • Intégrer des outils coopératifs dans son management,
    • Trouver de nouvelles solutions face aux problématiques,
    • Améliorer la communication et l’écoute dans l’équipe.

 

  • CONTENU

I – Bases théoriquesApports théoriques sur le co-développement professionnel

  • La démarche du Co-développement professionnel
  • Similitudes et différences à d’autres pratiques
  • Résultats attendus
  • Défis et conditions de réussite
  • La mise en place de groupe de Co-développement professionnel

I I – Expérimentation du processus mise en situation des futurs animateurs

  1. Cadrage
  • Exercice d’inclusion
  • Rappel des principes et des règles de fonctionnement du groupe.
  • Démarrage formel du travail.
  • Choix d'un sujet
  1. Exposition de la situation « problème »
  • Temps de l'exposé d'une problématique de situation liée à une pratique professionnelle par un exposant volontaire
  1. Temps de questionnement
  • Temps de questions des participants à l’exposant pour recueillir plus d’éléments d'information sur la situation exposée
  1. Recherche de PISTES DE solutions alternatives à la situation « problème »
  • Temps d'émission d'hypothèses par les participants
  1. Prise de recul et de hauteur
  • Analyse et debriefing sur le processus, la session et l’animation.
  • Apprentissage sur l’animation d’une session de co-développement professionnel
  • Apports théoriques.

 

  • METHODE PEDAGOGIQUE
    • Méthode clé : Co-développement professionnel
    • Cette méthodologie est basée sur les principes d’animation d’un groupe de participants élaborée par C. Champagne et A. Payette au Canada,
    • Formation-action : les participants sont acteurs de la formation,
    • Apport de notions théoriques sur la coopération et l’animation
    • Intégration des notions théoriques au travers de l’expérimentation,
    • Mise en situation de la posture d’animateur,
    • Exercices ludiques et impliquants pour intégrer la gestion de l’espace dans l’animation d’une réunion,
    • Temps de debriefing avec apports théoriques pour une prise de recul.

 

  • Intervenante : Yaël Gronner - Organisme de Formation :   ARCOS
  • Dates :  4 jours à définir 
  • Lieu de formation : ARDML Aix-en-Provence + Cabrières d'Aigues ( A définir au moment de la session)
  • Thème 4 : Développement des compétences techniques
  • Tout Public 

Date de la formation

2 mars 2023 - 3 mars 20231 juin 2023 - 2 juin 2023

Lieu de la formation


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