contenu de la formation

Actions mises en oeuvre dans le cadre du plan de formation « Valeurs de la République et Laïcité ».

Ce plan de formation découle des mesures prises par le Comité interministériel à l’égalité et à la citoyenneté du 6 mars 2015. Une convention spécifique pour le déploiement du plan de formation dans le réseau missions locales PACA a été signée entre l’ARDML et la DRDSJCS (GET).

Pour rappel : les frais de transport, repas et hébergement sont à la charge des missions locales, le coût pédagogique est pris en charge par la DRJSCS. Cette formation s’adresse à l’ensemble des salariés sans aucun prérequis.
 

- Comment le principe de Laïcité permet de garantir à toutes et tous de vivre ensemble ?

- Quelles réponses fournir à vos salariés ? Quel comportement doivent-ils adapter face à des situations inconnues ou délicates, tout en respectant le cadre légal ?

La laïcité est au cœur de nombreux débats d’actualités. Sous ce même mot se cachent des représentations diverses. Parmi les mesures prises par le Comité interministériel à l’égalité et à la citoyenneté du 6 mars 2015, figure une disposition consistant à mettre en œuvre des actions afin de réaffirmer la laïcité. L’Etat promeut en la matière, la mise en place de formations.

Cette formation s’appuie sur le « Kit Laïcité » conçu par le Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET).

Objectifs de la formation :

La formation permettra aux membres de vos équipes de :

- Mieux appréhender le principe de laïcité dans ses aspects juridiques et historiques

- Mettre en vie le principe de laïcité dans le respect du cadre juridique

- Formuler clairement les obligations pour tous et les droits de chacun

- Intervenir de façon cohérente et complémentaire auprès des publics accueillis.

Contenu de la formation :

- Première appréhension du principe de laïcité

- Repères historiques

-  Repères juridiques et approche philosophique des lois

-  Echanges entre professionnels

-  Travail sur des cas pratiques

-  Apports sur les moyens d’établir le dialogue

-  Cadre juridique spécifique à la relation socio-éducative

-  Cadre juridique spécifique à l’usage des espaces publics

-  Travail sur le discours et la posture professionnelle.

 

Les sessions sont proposées, spécifiquement pour les salariés des missions locales, animées par l’ARDML

axe de la formation